OVS inserisce il brand Gap nella sua piattaforma e-commerce
OVS, insegna specializzata in abbigliamento donna, uomo e bambino, ha inserito nel proprio e-commerce l’iconico brand americano dello sportswear Gap.
Oltre che all’interno di OVS.it, una selezione di prodotti targati Gap Kids sarà anche ospitata in alcuni store presso dei corner dedicati che, progressivamente, saranno estesi nella rete vendita a partire dal prossimo autunno.
Introducendo Gap, OVS intende offrire agli oltre 12 milioni di utenti che accedono alla sua piattaforma e-commerce un marchio particolarmente riconosciuto a livello globale e che ha fatto la storia di alcuni capi di abbigliamento come la felpa con il famoso logo o il denim.
Pertanto, OVS evolve diventando sempre più una piattaforma digitale che, oltre a proporre una range di prodotti ideati e realizzati internamente, si apre alla collaborazione con altri brand, ognuno di essi portatore di uno specifico contenuto di lifestyle.
Su OVS.it, a partire da questa settimana, la clientela può acquistare le collezioni Gap donna, uomo, bambino e baby, prodotti che, grazie al servizio Click and Collect dell’insegna, potranno essere ritirati in tutti gli store OVS presenti nel nostro Paese.
Negli shop‐in‐shop, invece, sarà disponibile la collezione per neonati e bambini. La totalità dei prodotti targati Gap è realizzata in modo responsabile e nel rispetto dell’ecosostenibilità, un aspetto che il brand statunitense, come OVS, pone al centro delle proprie attività.
L’Osservatorio Fedeltà dell’Università di Parma ha diffuso il White Paper 2025, un’analisi approfondita che fotografa comportamenti, preferenze e aspettative delle diverse generazioni italiane nei confronti dei programmi fedeltà e dei servizi riservati ai clienti registrati.
InPost Italia, branch del Gruppo polacco specializzato nella logistica out-of-home, ha annunciato la nomina di Beatrice Salvalaggio come nuova chief financial officer.
Stef Italia, operatore specializzato nel trasporto e nelle logistica dei prodotti agroalimentari che necessitano di temperatura controllata, si conferma Top Employer Italia 2026, ottenendo per il secondo anno consecutivo la certificazione rilasciata dal Top Employers Institute, autorità globale che certifica l’eccellenza nelle pratiche di HR.
Hörmann, Gruppo specializzato nella progettazione, produzione e commercializzazione di porte, porte da garage, chiusure per l’industria e la logistica, ha lanciato una soluzione che segna un punto di svolta nella gestione efficiente dei varchi interni: la nuova porta flessibile V 5025 Z.
Trumpf, Gruppo multinazionale hi-tech che offre soluzioni chiavi in mano per macchine utensili e tecnologia laser, ha affidato la digitalizzazione degli acquisti alla piattaforma software di Jaggaer, specializzata nelle soluzioni per il procurement aziendale.
Tcc Global, agenzia specializzata in soluzioni di loyalty marketing, ha ideato e coordinato tutta l’attività del programma di fidelizzazione “Conad x Stranger Things”, realizzato da Conad in collaborazione con Netflix.
La multinazionale spagnola in-Store Media, specializzata nel retail media omnicanale, ha annunciato la nomina di Kilian Rofes come nuovo country manager Italia, a conferma dell’impegno della società nella crescita internazionale e nel consolidamento di uno dei mercati con maggiore potenziale di sviluppo in Europa.
L’insegna Coop Alleanza 3.0 ha effettuato l’analisi dell’andamento 2025 di EasyCoop – il suo servizio di spesa online, con consegna a casa o presso un locker – dalla quale emerge un utilizzo sempre più strutturato da parte del consumatore e una crescente integrazione con le abitudini di acquisto quotidiane.
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Sensormatic Solutions, il principale portafoglio globale di soluzioni per il retail di Johnson Controls, ha ampliato la propria offerta con Flex (Flexible Loss-prevention & Engagement Experience), la nuova piattaforma di sorveglianza elettronica degli articoli (Eas) altamente personalizzabile e pronta per la comunicazione digitale in-store.