Geldis inaugura un nuovo stabilimento produttivo interno

Geldis, azienda attiva nel settore dell’oral care, ha aperto uno stabilimento produttivo interno grazie al quale i nuovi prodotti vengono progettati, realizzati e spediti direttamente dalla sede centrale di Pregnana Milanese.

Lo stabilimento è stato studiato per produrre grandi quantità: attualmente la produzione si attesta intorno alle 100mila unità al mese, ma già si pensa di strutturare il lavoro su turni per arrivare a un quantitativo ancora maggiore, rispondendo alle future necessità in ottica di espansione. Geldis infatti ha già iniziato a vendere all’estero tramite il proprio e-commerce, ma l’obiettivo sarà essere fisicamente presente in altri Paesi, in primis Spagna, Francia, Germania e Usa.

Il primo dipartimento ad aver tratto vantaggio dall’internalizzazione è quello di Ricerca & Sviluppo, grazie al quale è stato possibile abbattere i tempi di attesa per lo sviluppo di nuove formule da mesi a poche settimane. “Quando ci affidavamo a una società esterna la creazione di un nuovo prodotto era estremamente lenta – commentano Alice Di Donfrancesco e Federico Tarditi, founders di Geldis – oggi possiamo sperimentare nuove formule, nuove consistenze e nuovi sapori in pochissimi giorni lavorativi e far partire subito la produzione. Questa accelerazione ci ha consentito di cambiare punto di vista: prima lavoravamo per produrre una referenza, oggi lavoriamo su intere linee di prodotti, il che rappresenta una leva importante in termini di business”.

Il team si avvale oggi di 22 persone: cruciale è stato l’ingresso di figure con una maggiore seniority, che con la loro esperienza sono diventate un vero valore aggiunto strategico per lo sviluppo del brand. “Il team è il nostro vero vanto – concludono Alice Di Donfrancesco e Federico Tarditi – oggi abbiamo una squadra di persone brillanti e motivate che danno realmente valore aggiunto al lavoro. Per questo stiamo sfruttando l’intelligenza artificiale per creare una conoscenza di base a cui affidare la parte più operativa e liberare le risorse dalle mansioni ripetitive: l’obiettivo è fare un salto di qualità e rendere Geldis una realtà in cui le persone siano davvero valorizzare”.