Stef Italia, operatore specializzato nel trasporto e nelle logistica dei prodotti agroalimentari che necessitano di temperatura controllata, si conferma Top Employer Italia 2026, ottenendo per il secondo anno consecutivo la certificazione rilasciata dal Top Employers Institute, autorità globale che certifica l’eccellenza nelle pratiche di HR.
Il riconoscimento premia l’impegno dell’azienda nel promuovere politiche di gestione delle risorse umane orientate alla valorizzazione delle persone e allo sviluppo di un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e attento al benessere dei collaboratori. La riconferma consolida il posizionamento di Stef Italia come employer of choice nel settore della logistica agroalimentare a temperatura controllata, in un contesto competitivo in cui la capacità di attrarre e trattenere talenti qualificati rappresenta un fattore chiave di crescita.
Il percorso di certificazione si basa sulla HR Best Practices Survey, che valuta 6 macro aree delle risorse umane attraverso 20 tematiche, tra cui people strategy, work environment, talent acquisition, learning, diversity, equity & inclusion e eellbeing. L’esito positivo dell’assessment conferma la solidità dei processi adottati da Stef Italia e la loro capacità di generare valore nel medio-lungo periodo.
Il riconoscimento si inserisce nel pilastro “People Care” del piano strategico del Gruppo Stef “Impegnati per un futuro sostenibile”. Da oltre cinque anni le risorse umane rappresentano un elemento centrale della strategia aziendale, con iniziative mirate alla responsabilità sociale d’impresa, all’equilibrio tra vita professionale e privata e allo sviluppo delle competenze.
Tra i progetti avviati figura il programma “Ladies First”, dedicato all’empowerment femminile, insieme a percorsi strutturati di formazione continua, politiche family-friendly, programmi di crescita per i giovani talenti e un servizio di wellbeing aziendale che offre supporto psicologico, coaching e consulenze dedicate.
“La riconferma come Top Employer Italia 2026 non è solo un riconoscimento al nostro impegno passato – sottolinea Paolo Maraschi, direttore generale del Gruppo Stef in Italia – ma un acceleratore strategico per il futuro. In un settore competitivo come il nostro, dove l’eccellenza operativa dipende direttamente dalla qualità delle persone, questa certificazione ci conferisce un vantaggio competitivo misurabile. È un circolo virtuoso perfettamente allineato ai cinque pilastri del nostro piano strategico, dove l’investimento sulle persone genera valore per tutti gli stakeholder del nostro ecosistema Stef”.