Gruppo Sailpost, player di riferimento nel mercato postale e logistico privato italiano, archivia un 2025 di forte espansione, chiudendo l’esercizio con un fatturato consolidato di quasi 90 milioni di euro e segnando una crescita del 12,5% rispetto ai risultati del 2024.
L’Ebitda si conferma all’11%, un dato che ribadisce la marginalità e la solidità del modello di business già evidenziate negli anni precedenti. A dare ulteriore slancio alle prospettive future è il valore del portafoglio gare, che sale a oltre 150 milioni di euro, segnando un netto incremento rispetto ai 120 milioni dell’anno passato.
“Il 2025 è stato un anno di consolidamento e sviluppo per tutte le nostre anime operative – afferma Valterio Castelli, presidente di Gruppo Sailpost – i risultati raggiunti dimostrano l’efficacia della nostra strategia. Nel 2026 miriamo a superare la soglia dei 100 milioni di euro di fatturato solo con le risorse interne. Tuttavia, non escludiamo una crescita ancora più rapida: abbiamo infatti avviato trattative strategiche per l’acquisizione di altre società che potrebbero potenziare ulteriormente il nostro posizionamento sul mercato”.
Gruppo Sailpost, grazie a una fitta rete di agenzie con più di 140 filiali e ulteriori 720 punti tra sportelli e strutture operative periferiche, può garantire un servizio completo per tutta la filiera postale-logistica. Un ruolo centrale nel business dell’azienda lo ricoprono naturalmente il corriere nazionale HR Parcel e Linehaul, realtà dedicata al mondo dei trasporti composta da 10mila truck di proprietà di 220 partner fidelizzati, in grado di gestire al meglio oltre 600 tratte giornaliere, senza dimenticare TD Group Italia, realtà di riferimento nell’offerta di servizi IT.
A confermare poi ulteriormente il percorso di espansione, il Gruppo annuncia l’ampliamento dello storico headquarter di Vecchiano (Pisa). Con l’acquisizione di un edificio adiacente, la sede centrale si estende di ulteriori 2mila mq, raggiungendo oltre 8mila mq di uffici, completando il polo direzionale del Gruppo e rafforzandone la capacità organizzativa e di sviluppo. L’investimento rappresenta un segnale concreto di solidità e un’opportunità di crescita anche per il territorio, favorendo nuove prospettive occupazionali dopo un 2025 che ha visto 50 nuovi dipendenti fare il proprio ingresso all’interno delle varie business unit.