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GoBeyond 2021 valorizza le diversità e promuove l’inclusione con la Sessione MakingTech4Inclusion

GoBeyond 2021 valorizza le diversità e promuove l’inclusione con la Sessione MakingTech4Inclusion

Pubblicato in Eventi 12 Febbraio 2021

Si svolgerà, il prossimo 11 Marzo, MakingTech4Inclusion, la sessione dell’evento GoBeyond 2021 dedicata alla valorizzazione delle diversità e alla promozione dell’inclusione per innovare, migliorare l’ambiente di lavoro e favorire la produttività aziendale. 

All'interno dell'evento organizzato da IKN Italy, i dibattiti della speciale Sessione si incentreranno sulle migliori modalità per integrare il Digital all’interno del processo e della cultura aziendale e, quindi, indirizzare gli investimenti sulle piattaforme e sulle competenze digitali, oltre alle tecniche per incrementare produttività ed efficienza operativa tramite agile e smart working. Temi di estrema attualità come anche i percorsi di carriera nel mondo digital e le tech skill ricercate dalle aziende.  

MakingTech4Inclusion prende il via con il Panel La Digital Transformation cambia le competenze richieste: il futuro del lavoro quale sarà?” in cui si confronteranno i Manager di BNL Gruppo BNP Paribas, Luxottice e Paul&Shark. A seguire la Tavola Rotonda - cui prenderanno parte Gruppo Hera, MSD Italia, Danone SN, Henkel Italy e Carrefour Italy – dal titolo “Flexible Work, Employee Engagement e Inclusione: ripartire dalle persone per rilanciare le imprese”.

La testimonianza internazionale di Suzie Wokabi, Founder Suzie Beauty, parlerà di “Storie di imprenditoria femminile – la pioniera del beauty africana”, una lezione su inclusione, brand identity e omnicanalità come asset vincenti, sull’importanza delle soft skills e la spinta ad affrontare il cambiamento e sulla capacità di avviare un business solido e sostenibile.

Una Tavola Rotonda al femminile, con la partecipazione delle Top Manager di IBM Italia, Biogen, TIM e Led by HER, tratterà il tema de “Inspiring Women Technology: come colmare il gap di genere nelle skills tecnologiche?”.

Il Diversity Management per una crescita inclusiva” sarà un’occasione di dibattito per gli Speaker di TIM, Findomestic, Sanofi, Generali, Diversity e Fondazione Human Age Institute.

La sessione rappresenta un’opportunità per scoprire le startup tecnologiche più innovative del mondo HR tech, legate ai temi dell’inclusion.

Durante il pomeriggio sono in programma due Workshop: “Digital Working for a New Normal: nuove skills, stili di leadership e modalità agile per favorire produttività e inclusione” e “Welfare come leva strategica per il business: tecnologie e competenze per supportare l’employee retention”.

Frutto dell’esperienza ultra trentennale di IKN Italy, l’evento nasce per riunire il mondo dell’Information Technology, dei Dati, dell’IOT e dei Talenti Digitali in unico format: l’obiettivo è quello di analizzare, creare confronti e opportunità di approfondimento con focus sul tema “Where Tech Accelerates Business”.

GoBeyond, in programma in Live Streaming dall’8 all’11 Marzo, è patrocinato da: Assintel, Assodigitale, Diversity, Great Place To Work, Human Age Institute e SheTech.

Per informazioni sul programma:

https://www.go-beyond.it/

L’hashtag ufficiale dell’evento è #gobeyond

Technoretail è media partner dell’evento.